Hard Skills: O que são e como desenvolvê-las

As empresas estão cada vez mais buscando profissionais com hard skills específicas para atender às necessidades de seus negócios. 

Essas habilidades técnicas são conhecidas como “hard skills” e são consideradas essenciais para determinadas áreas de atuação.

As “hard skills” são habilidades técnicas que podem ser medidas e comprovadas por meio de certificados, diplomas e outros documentos que demonstrem que o candidato concluiu uma formação, podendo ser, inclusive, um curso de curta duração online. 

Essas habilidades são adquiridas por meio de treinamento, educação formal e experiência prática. Algumas das áreas em que as hard skills são mais valorizadas incluem tecnologia da informação, engenharia, finanças e saúde. 

No entanto, as hard skills também podem ser importantes em outras áreas, como vendas, marketing e atendimento ao cliente.

Hard Skills fundamentais

As hard skills são competências essenciais para o desempenho eficiente e preciso das funções relacionadas ao trabalho. Ao contrário das soft skills, que são competências que condizem com habilidades interpessoais e comportamentais. 

Abaixo estão algumas das hard skills fundamentais mais procuradas no mercado de trabalho.

Alfabetização digital

A alfabetização digital é uma habilidade técnica crucial em um mundo cada vez mais digital e conectado. 

Ela envolve o conhecimento de ferramentas e tecnologias digitais, como softwares de escritório, plataformas de mídia social e sistemas operacionais. Além disso, a alfabetização digital também inclui a capacidade de usar a internet para buscar informações e se comunicar de forma eficaz.

Programação e desenvolvimento de software

O desenvolvimento de software é uma das hard skills mais procuradas no mercado de trabalho atual. Ela envolve a capacidade de projetar, desenvolver e implementar programas de computador para atender às necessidades específicas de uma organização. As linguagens de programação mais populares incluem Java, Python, C++ e JavaScript.

Análise de dados

A análise de dados é uma habilidade técnica essencial para organizações que desejam tomar decisões informadas com base em dados. Ela envolve a capacidade de coletar, organizar e analisar grandes conjuntos de dados para identificar padrões e tendências. 

Além disso, a análise de dados também inclui a capacidade de visualizar dados de forma clara e concisa para comunicar insights importantes para outras partes interessadas.

Ao desenvolver essas habilidades técnicas fundamentais, os profissionais podem aumentar suas chances de sucesso no mercado de trabalho atual. 

É importante lembrar que essas habilidades são adquiridas por meio de estudos, treinamentos, formações acadêmicas e experiências profissionais acumuladas ao longo da carreira.

Hard skills específicas por setor

As hard skills específicas por setor são essenciais para o sucesso em diversas carreiras. A seguir, serão apresentados alguns exemplos de setores e suashard skills específicas:

Gestão de projetos de TI

Na gestão de projetos de TI, é fundamental possuir hard skills específicas para garantir a execução eficiente e precisa das funções. Algumas das hard skills específicas para esse setor incluem:

• Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban;
• Habilidade em gerenciamento de bancos de dados;
• Conhecimento em programação, como Java e Python;
• Habilidade em gerenciamento de projetos, como o PMBOK.

Design gráfico e edição de vídeo

No setor de design gráfico e edição de vídeo, as hard skills específicas são fundamentais para a criação de peças de qualidade. Algumas das habilidades para esse setor incluem:

• Habilidade em softwares de edição, como Adobe Photoshop e Illustrator;
• Conhecimento em técnicas de ilustração e animação;
• Habilidade em edição de vídeo, como Adobe Premiere e Final Cut Pro;
• Conhecimento em tipografia e design de layout.

Cibersegurança

Na área de cibersegurança, é fundamental possuir hard skills específicas para garantir a proteção de dados e sistemas. As principais são:

• Conhecimento em redes de computadores e protocolos de segurança;
• Habilidade em análise de vulnerabilidades e testes de penetração;
• Conhecimento em criptografia e técnicas de segurança de dados;
• Habilidade em gerenciamento de incidentes de segurança.

Hard Skills avançadas

As hard skills avançadas são habilidades específicas e altamente valorizadas no mercado de trabalho. Elas são adquiridas por meio de estudos, treinamentos e experiências profissionais acumuladas ao longo da carreira.

Inteligência Artificial e Machine Learning

A inteligência artificial (IA) e o machine learning (ML) são áreas em constante crescimento e desenvolvimento de habilidades. Profissionais com conhecimentos avançados nessas áreas são altamente valorizados pelas empresas.

As habilidades em IA e ML incluem, mas não se limitam a:

• Desenvolvimento de algoritmos de aprendizado de máquina;
• Implementação de técnicas de processamento de linguagem natural;
• Análise de dados para identificação de padrões e previsão de resultados.

Big Data e Análise de Grandes Volumes de Dados

O Big Data é um termo usado para descrever conjuntos de dados extremamente grandes e complexos que não podem ser processados por meio de métodos tradicionais. A análise de grandes volumes de dados é uma habilidade altamente valorizada no mercado de trabalho.

As habilidades em Big Data e análise de grandes volumes de dados incluem, mas não se limitam a:

• Conhecimento de ferramentas de Big Data, como Hadoop e Spark;
• Capacidade de trabalhar com grandes conjuntos de dados;
• Habilidade em análise de dados para identificação de padrões e insights.

Computação em Nuvem

A computação em nuvem é uma tecnologia que permite o armazenamento e processamento de dados em servidores remotos. Profissionais com habilidades em computação em nuvem são altamente valorizados pelas empresas.

As habilidades em computação em nuvem incluem, mas não se limitam a:

• Conhecimento de plataformas de nuvem, como AWS e Azure;
• Capacidade de projetar e implementar soluções em nuvem;
• Habilidade em gerenciamento e monitoramento de infraestrutura em nuvem.

Veja também:

Soft Skills e Hard Skills: qual a diferença?

Perguntas frequentes

Quais são as hard skills mais valorizadas no mercado atual?

As hard skills mais valorizadas no mercado atual variam de acordo com a área de atuação e as necessidades das empresas. No entanto, algumas hard skills que são valorizadas em diversas áreas incluem a habilidade de programação, conhecimentos em análise de dados, habilidades em marketing digital e habilidades em gestão de projetos.

Como posso desenvolver minhas hard skills para avançar na carreira?

Existem diversas maneiras de desenvolver hard skills para avançar na carreira. Algumas opções incluem cursos online ou presenciais, treinamentos oferecidos pela empresa, participação em projetos e trabalhos voluntários. 

É importante identificar as hard skillss necessárias para a área de atuação e buscar oportunidades de aprendizado para desenvolvê-las.

Quais são os exemplos de hard skills necessárias na área de contabilidade?

Na área de contabilidade, algumas hard skills necessárias incluem conhecimento em contabilidade financeira e gerencial, habilidades em análise de dados, conhecimento em legislação tributária, habilidades em gestão de projetos e habilidades em tecnologia da informação.

Como as hard skills se diferenciam das habilidades interpessoais no ambiente de trabalho?

As hard skills são habilidades específicas necessárias para realizar um trabalho ou tarefa específica. Já as habilidades interpessoais são habilidades sociais que permitem a comunicação e colaboração com outras pessoas no ambiente de trabalho. Ambas são importantes para o sucesso profissional e devem ser desenvolvidas em conjunto.

Quais são as hard skills essenciais para profissionais de recursos humanos?

Algumas hard skills essenciais para profissionais de recursos humanos incluem conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, habilidades em recrutamento e seleção, habilidades em treinamento e desenvolvimento, habilidades em gestão de projetos e habilidades em análise de dados.

De que forma as hard skills em administração impactam na gestão de empresas?

As hard skills em administração são fundamentais para a gestão de empresas, pois permitem a realização de tarefas específicas relacionadas à administração, como gestão financeira, gestão de recursos humanos, planejamento estratégico e gestão de projetos. 

O desenvolvimento dessas hard skills pode contribuir para a melhoria da eficiência e eficácia na gestão de empresas.

Conclusão

No mercado de trabalho atual, desenvolver hard skills sólidas é essencial. Isso permite que você se destaque e alcance o sucesso profissional.

Dominar competências como programação, análise de dados, inteligência artificial e computação em nuvem pode abrir portas incríveis. Oportunidades em diversas áreas se tornam possíveis.

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