Gamificação nas empresas: transformando o ambiente corporativo com elementos de jogos
10 setembro, 2024 • Gamificação
10 setembro, 2024 • Gamificação
Você já pensou nos benefícios que a gamificação pode trazer para sua empresa? E já imaginou como essa estratégia pode transformar o ambiente de trabalho, impulsionando o engajamento e a produtividade da sua equipe?
Pesquisas mostram que o mercado da gamificação — que envolve a utilização de elementos dos games em diferentes setores, incluindo os corporativos — está crescendo exponencialmente.
A projeção é que seu valor de mercado salte de US$ 9.1 bilhões em 2020 para US$ 30,7 bilhões até 2025, representando uma taxa anual de crescimento próxima dos 28%.
Se você ainda não sabe ao certo como implementar a gamificação nas empresas, não se preocupe. Vamos explorar isso ao longo deste artigo.
O termo gamificação é a adaptação de “gamification”, em inglês, conceito criado pelo programador e designer de jogos britânico, Nick Pelling, em 2002. Trata-se da utilização de conceitos relacionados ao universo dos jogos em diferentes setores, como vendas, marketing, saúde e educação.
Embora o termo tenha sido oficializado em 2002, a prática da gamificação já era utilizada de forma intuitiva por empresas e instituições de ensino que buscavam potencializar seus resultados. Programas de pontos dos cartões de crédito e gincanas escolares são exemplos simples de gamificação.
Gamificação nas empresas é a aplicação de mecânicas do universo dos jogos em práticas corporativas para incentivar o engajamento e alcançar melhores performances. Isso é feito através do uso de elementos como pontuações, competições, regras e premiações em atividades relacionadas à área de atuação dos colaboradores.
Para que uma prática corporativa seja configurada como gamificação, é necessário que ela cumpra alguns requisitos básicos:
Investir em gamificação pode trazer diversos benefícios para empresas e colaboradores. Entre os principais estão:
Os benefícios da gamificação não se limitam aos colaboradores. As empresas também colhem vantagens significativas, tais como:
A implementação da gamificação deve ser organizada em etapas:
Pronto para implementar a gamificação em sua empresa? Use esses exemplos e passos para transformar seu ambiente corporativo em um espaço mais produtivo, engajado e colaborativo.
A gamificação nas empresas é uma tendência que veio para ficar, transformando a forma como as organizações engajam seus colaboradores, promovem o aprendizado e alcançam metas.
Ao incorporar elementos de jogos, é possível aumentar a motivação, melhorar a performance e criar um ambiente de trabalho mais dinâmico e colaborativo.
Para implementar a gamificação de maneira estratégica e eficaz, é essencial contar com parceiros que entendam profundamente as necessidades da sua empresa.
A Edusense, com sua expertise e reconhecimento como bicampeã EdTech e Top 1 Geral no 100 Open Startups 2023, oferece soluções inovadoras que integram gamificação e aprendizagem para potencializar os resultados organizacionais.
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